杭州社保个人和公司分别交多少

杭州社保：个人和公司缴费比例详解

杭州市作为经济发达城市，拥有完善的社会保障体系，个人和企业在缴纳社保方面有着严格的规定。为了方便理解，本文将详细介绍杭州社保个人和公司分别需要缴纳的费用比例，为参保人员提供参考。

个人缴费比例

根据杭州市《社会保险费征收暂行办法》，个人需缴纳五险，包括基本医疗保险、基本养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中，医疗保险和养老保险由个人和单位共同承担，失业保险、工伤保险和生育保险则全部由单位承担。

个人缴费比例具体如下：

| 险种 | 缴费比例 |

|---|---|

| 基本医疗保险 | 7%（单位缴纳13%） |

| 基本养老保险 | 8%（单位缴纳19%） |

单位缴费比例

单位为员工缴纳社保的费用比例高于个人。除了承担个人部分的医疗保险和养老保险费用外，单位还需要缴纳全部的失业保险、工伤保险和生育保险费用。

单位缴费比例具体如下：

| 险种 | 缴费比例 |

|---|---|

| 基本医疗保险 | 13% |

| 基本养老保险 | 19% |

| 失业保险 | 2% |

| 工伤保险 | 1%（按行业风险测评率上下浮动） |

| 生育保险 | 1% |

举例说明

以某员工月工资为5000元为例，计算个人和单位需要缴纳的社保费用：

个人缴费：

医疗保险：5000元 × 7% = 350元

养老保险：5000元 × 8% = 400元

个人总缴费：750元

单位缴费：

医疗保险：5000元 × 13% = 650元

养老保险：5000元 × 19% = 950元

失业保险：5000元 × 2% = 100元

工伤保险：5000元 × 1%（按行业风险测评率为1%计算） = 50元

生育保险：5000元 × 1% = 50元

单位总缴费：1750元

由此可见，个人和单位在社保缴费方面的比例存在差异，个人承担的比例相对较低。

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