杭州人力资源社保网站？最全指南与政策解读

杭州人力资源社保网站：最全指南与政策解读

杭州人力资源和社会保障局（杭州人力资源社保网站）是杭州市政府管理人力资源和社会保障事务的职能部门。该网站为杭州市民提供了丰富的社保信息与服务，本文将对杭州人力资源社保网站的使用和相关政策进行全面的解读。

网站使用指南

登录与注册

杭州人力资源社保网站提供两种登录方式：个人账号登录和单位账号登录。个人需使用杭州市社会保障卡号和密码登录，单位需使用单位组织机构代码和密码登录。如尚未注册，可点击“个人注册”或“单位注册”进行注册。

社保查询

登录网站后，个人可查询社保缴纳记录、参保状态、养老金信息等。单位可查询职工社保缴费明细、社保费率、单位缴费情况等。

社保缴费

单位可在网站上进行职工社保费的网上缴费，并打印缴费凭证。个人可通过支付宝等第三方平台缴纳个人社保费。

其他服务

杭州人力资源社保网站还提供以下服务：

政策法规查询：查询社保相关法律法规。

办事指南：了解社保办理流程和所需材料。

社保咨询：在线咨询社保相关问题。

投诉举报：举报社保违法违规行为。

政策解读

社保缴费基数

社保缴费基数为职工本人上年度全年平均工资，由单位和职工共同承担。缴费基数不得低于杭州市上年度职工月平均工资的60%，不得高于职工本人上年度全年平均工资的300%。

社保缴费比例

单位和职工社保缴费比例如下：

| 社保类型 | 单位缴费比例 | 职工缴费比例 |

|---|---|---|

| 养老保险 | 20% | 8% |

| 医疗保险 | 8% | 2% |

| 失业保险 | 2% | 1% |

| 生育保险 | 1% | 0 |

| 工伤保险 | 1.5%-3.5% | 0 |

社保待遇

社保缴纳满一定年限后，参保人可享受相应的社保待遇：

养老金：达到法定退休年龄并缴费满15年者可领取养老金。

医疗保险：缴费满一定年限后可享受医保待遇，包括门诊、住院和购药报销。

失业保险：符合条件的失业人员可领取失业金。

生育保险：怀孕、分娩的参保女性可领取生育津贴。

工伤保险：因工受伤或患职业病的参保人可享受工伤保险待遇。

常见问题解答

问：如何查询社保缴费记录？

答：登录杭州人力资源社保网站，点击“个人服务”->“社保查询”->“社保缴费查询”。

问：单位如何进行社保网上缴费？

答：登录杭州人力资源社保网站，点击“单位服务”->“网上缴费”->“社保缴费”。

问：社保缴费基数低于最低标准有什么后果？

答：缴费基数低于最低标准，会导致社保待遇降低或无法享受。

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