杭州人力资源社保局官网？最新退休政策解读

杭州人力资源社保局官网最新退休政策解读

杭州市人力资源和社会保障局官网发布了《关于进一步完善和规范杭州市企业退休人员工资调整机制的通知》，明确了杭州市企业退休人员工资调整机制的最新政策。

调整原则

根据国家和省有关规定，结合杭州市实际，按照定额调整、挂钩调整和适当倾斜的原则，建立杭州市企业退休人员工资调整机制。

调整方式

1.定额调整

退休人员养老金在职职工平均工资增长率低于3%（含）时，按3%增长；在职职工平均工资增长率高于或等于3%时，按照在职职工平均工资增长率调整。

2.挂钩调整

退休人员养老金与在职职工平均工资挂钩，挂钩比例为50%。

3.适当倾斜

对高龄退休人员、困难退休人员和特殊工种退休人员给予适当倾斜。

调整时间

退休人员工资调整时间为每年9月。

保障措施

1.最低保障线

退休人员养老金调整后，不得低于上年调整后的养老金。

2.人员范围

凡在杭州市参加企业职工基本养老保险，并已办理退休手续的人员均适用本政策。

3.资金来源

退休人员工资调整所需资金，由企业和个人共同负担。

其他规定

1. 退休人员工资调整后，不再另行发放一次性补贴。

2. 本政策从2023年9月1日起施行。

综上，杭州市企业退休人员工资调整机制以定额调整、挂钩调整和适当倾斜为原则，保障退休人员养老金的合理增长，体现了社会公平正义。退休人员可通过杭州市人力资源和社会保障局官网或相关部门了解最新政策，并根据自己的实际情况做好退休准备。

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