机关事业单位过渡性养老金计算方法详解

机关事业单位过渡性养老金是针对2014年底前已参加基本养老保险的机关事业单位人员而设立的养老金发放制度。其计算方法主要依据个人账户养老金、基本养老金和过渡性养老金三部分。

1. 个人账户养老金计算

个人账户养老金是个人每月缴纳（1997年以前缴纳的养老金计入基本养老金）的基本养老保险费累积形成的。计算公式为：

个人账户养老金 = 个人账户余额 ÷ 120

其中，

- 个人账户余额：个人基本养老保险账户中存储的资金。

- 120：国家规定的平均期望寿命折算月数。

2. 基本养老金计算

基本养老金由缴费年限和本人平均工资两部分决定。计算公式为：

基本养老金 = (本人平均工资 × 缴费年限 × 1%) + (本人平均工资 × 计发系数)

其中，

- 本人平均工资：指参保人员在退休前上年度本人缴费工资月数之和除以缴费月数。

- 缴费年限：指参保人员全部缴费年限，包括缴费实际时间和视同缴费年限。

- 1%：养老保险个人缴费费率。

- 计发系数：根据退休年龄的不同，由国家统一规定。

3. 过渡性养老金计算

过渡性养老金是为兼顾老职工利益而设立的补充养老金。计算公式为：

过渡性养老金 = (退休时本人基本工资 × 过渡性养老金系数) × (1 + 本人缴费年限 × 2%)

其中，

- 退休时本人基本工资：指退休前一个月本人实发基本工资。

- 过渡性养老金系数：根据不同地区和不同工资档次，由国家统一规定。

- 本人缴费年限：指参保人员全部缴费年限，包括缴费实际时间和视同缴费年限。

注意事项：

- 过渡性养老金只发放给2014年底前已参加基本养老保险的机关事业单位人员。

- 2015年1月1日后参加基本养老保险的机关事业单位人员不享受过渡性养老金。

- 个人账户养老金、基本养老金和过渡性养老金三部分之和构成机关事业单位人员的退休养老金总额。

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