机关事业单位养老保险缴费比例：最新政策解读
机关事业单位养老保险缴费比例是关系到机关事业单位职工退休后基本生活保障的重要问题。近年来，随着我国人口老龄化加剧，养老保险制度面临着巨大的挑战。为了应对这一挑战，国家出台了一系列政策措施，调整机关事业单位养老保险缴费比例。
机关事业单位养老保险缴费比例
机关事业单位养老保险缴费比例由单位缴费和个人缴费两部分组成。单位缴费比例为14%，个人缴费比例为8%。其中，单位缴费部分由财政负担，个人缴费部分由职工工资中扣除。
最新政策解读
2022年，财政部、人力资源社会保障部联合印发了《关于机关事业单位工作人员养老保险关系转移接续有关问题的通知》（财社〔2022〕3号），对机关事业单位养老保险缴费比例进行了调整。
通知规定，自2022年1月1日起，机关事业单位养老保险缴费比例调整为：
单位缴费比例：14%
个人缴费比例：9%
此次调整增加了个人缴费比例1个百分点，目的是为了增强职工的养老意识，提高养老保险基金的收缴水平，确保机关事业单位养老保险制度的长期可持续发展。
缴费基数
机关事业单位养老保险缴费基数为职工本人上一年度的工资性收入，包括基本工资、津贴补贴、奖金、绩效工资等。缴费基数的下限为本人所在设区的市上年度职工平均工资的60%，上限为本人所在设区的市上年度职工平均工资的3倍。
缴费时间
机关事业单位养老保险实行按月缴费，每月缴费时间由各单位自行确定。缴费截止时间不得超过次月15日，逾期缴费将产生滞纳金。
机关事业单位养老保险缴费比例的调整是国家应对人口老龄化挑战的一项重要举措。通过提高个人缴费比例，可以增强职工的养老意识，增加养老保险基金的收入，从而保障机关事业单位职工退休后的基本生活。
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