最新工伤赔偿计算方法：按什么标准？

工伤赔偿计算标准及最新方法

工伤赔偿是劳动者因工作原因遭受事故伤害或患职业病后，依法享有的经济补偿和待遇。最新工伤赔偿计算方法以受伤程度、误工时间、收入水平等因素为基准。

赔偿项目

工伤赔偿主要包括以下项目：

- 医疗费用：治疗、康复及相关费用。

- 护理费用：护理人员的工资或家属护理费用。

- 误工费：因工伤导致丧失工作能力期间的收入损失。

- 伤残赔偿金：根据伤残等级确定一次性或者按月支付的补助。

- 死亡赔偿金：死者亲属获得的抚慰金。

计算方法

工伤赔偿的计算依据以下标准：

- 受伤程度：根据《工伤保险条例》规定的伤残等级评定。

- 误工时间：从受伤之日起至恢复工作能力之日止。

- 收入水平：工伤发生前12个月的平均工资。

最新工伤赔偿计算方法具体如下：

- 医疗费用：

- 实报实销，无上限。

- 护理费用：

- 重度伤残（一级至四级）可按月支付护理费，轻度伤残（五级至十级）一次性支付。

- 误工费：

- 停工留薪期间，由单位按原工资支付，超过停工留薪期由工伤保险基金按60%的工资标准支付。

- 伤残赔偿金：

- 一次性支付，标准按伤残等级和伤残津贴计算。

- 死亡赔偿金：

- 一次性支付，标准为死者生前12个月平均工资的20倍。

实例计算

假设一名劳动者工伤导致五级伤残，误工2个月，收入水平为每月6,000元。

- 医疗费用：3,000元

- 护理费用：一次性支付，标准为4,800元

- 误工费：2个月 x 6,000元 x 60% = 7,200元

- 伤残赔偿金：一次性支付，标准为4,800元

- 死亡赔偿金：（不适用）

总赔偿金额：3,000元 + 4,800元 + 7,200元 + 4,800元 = 19,800元

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