工伤保险新规解析：四川版
近日，四川省公布《四川省工伤保险条例》，对工伤保险相关问题进行全面规范。本文将对新条例进行深入解析，并解答常见问题，帮助大家全面了解四川工伤保险制度。
调整待遇标准
新条例调整了工伤保险待遇标准，提高了职工的保障水平。主要体现在以下几个方面：
人身伤害保险待遇：人身伤害保险待遇的核定基数由上个会计年度本省职工平均工资调整为上一年度本省职工平均工资。
医疗待遇：工伤人员医疗期内发生的医疗费用按照实际发生的费用支付，不再设最高支付限额。
康复待遇：工伤人员因工致残需要进行康复的，其康复费用按照实际发生的费用支付，不再设最高支付限额。
li>职业病待遇：对职业病患者的待遇标准予以提高，新增了职业病伤残津贴和生活护理费等待遇。
扩大适用范围
新条例明确了工伤保险的适用范围，纳入以下人员：
省内用人单位的职工;
省内派驻外省市办事机构、生产经营或者执行公务的职工;
省内参保外地职工;
省内灵活就业人员;
事业单位、社会团体、民办非企业单位和机关事业单位参照管理的单位的工作人员。
明确工伤认定程序
新条例对工伤认定程序进行了明确，优化了认定流程，提高认定效率。主要包括以下步骤：
职工或其近亲属在发生工伤事故或职业病后30天内向用人单位提出认定申请；
用人单位在收到申请后5个工作日内向属地部门提出工伤认定申请；
属地部门在收到申请后30个工作日内作出工伤认定决定。
保障职工权益
新条例注重保障职工权益，明确了几项重要规定：
工伤认定期间，职工的工资待遇保障；
职工不服工伤认定决定，可以申请复议和诉讼；
用人单位未及时足额为职工缴纳工伤保险费的，职工可以要求用人单位补缴并支付滞纳金；
工伤保险基金监管机构将对用人单位执行工伤保险法律法规的情况进行监督检查。
常见问题解答
问：什么是工伤保险？
答：工伤保险是一种针对因工作原因遭受事故或患有职业病的职工提供医疗、康复和经济补偿等保障的社会保险制度。
问：谁有资格享受工伤保险待遇？
答：符合四川省工伤保险条例规定适用范围内的职工。
问：工伤认定程序是什么？
答：职工或其近亲属在发生工伤事故或职业病后30天内向用人单位提出认定申请，用人单位在收到申请后5个工作日内向属地部门提出工伤认定申请，属地部门在收到申请后30个工作日内作出工伤认定决定。
问：职工不服工伤认定决定怎么办？
答：职工不服工伤认定决定，可以申请复议和诉讼。
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