最新关于社保的法律法规是怎样的？

社保新规：2023 年最新法律法规详解

社保制度是我国一项重要的社会福利政策，旨在为国民提供生活保障。随着时间的推移，社保法律法规也在不断更新和完善，以适应社会经济发展和人民群众的需求变化。本文将对 2023 年最新的社保法律法规进行全面解读，帮助读者深入了解社保制度的最新规定。

参保范围扩大

2023 年社保新规将参保范围进一步扩大，明确规定以下人员必须参加基本养老保险：

- 在中华人民共和国境内就业的城镇企业职工、事业单位职工和个体工商户等

- 未在就业单位参加基本养老保险的非城镇户籍就业人员

- 自由职业者

缴费基数调整

社保缴费基数是指职工个人和用人单位缴纳社保费用的计算基础。2023 年，社保缴费基数将根据职工平均工资水平进行调整，具体调整幅度由各省市自治区制定。

缴费比例不变

2023 年，职工基本养老保险缴费比例不变，单位缴纳 16%，个人缴纳 8%。其中，机关事业单位单位缴纳比例为 20%，个人缴纳比例不变。

退休年龄调整

根据 2018 年国务院发布的《渐进式延迟退休年龄方案》，从 2023 年起，我国的法定退休年龄将逐步延迟至 65 岁。其中，首次延迟的对象为 1963 年 1 月 1 日后出生的人员。

其他新规

除了上述内容外，2023 年社保新规还包括以下变化：

- 完善失业保险制度，延长失业保险金领取期限

- 加强社会保险费征管，打击骗保行为

- 畅通社保转移接续渠道，保障职工社保权益

2023 年社保法律法规的更新完善，旨在保障职工的社会福利权益，完善社会保障体系。随着我国社保制度的不断完善，人民群众的社会保障将得到进一步加强，为和谐稳定的社会发展提供坚实的基础。

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