普通人如何交养老保险：如何通过职工或灵活就业方式参保缴费

如何缴纳养老保险：职工参保和灵活就业参保详解

养老保险是公民养老保障体系的重要组成部分，参保缴费是确保未来养老生活有保障的关键。对于普通人来说，可以通过职工参保和灵活就业参保两种途径缴纳养老保险。

职工参保

职工参保是指用人单位和职工共同缴纳养老保险，由用人单位每月从职工工资中代扣代缴养老保险费并缴至社保经办机构。

缴费比例：

职工个人缴纳比例：8%

用人单位缴纳比例：19%

缴费基数：

职工养老保险缴费基数一般为职工上一年度月平均工资，但不低于当地公布的最低工资标准，也不高于当地公布的上限工资标准。

参保条件：

与用人单位建立劳动关系

是指从事个体工商户或从事非全日制工作等自由职业人员，以灵活就业的方式参加养老保险。

灵活就业参保

缴费比例：

基本养老保险费率：20%

由个人全额缴纳

缴费基数：

灵活就业人员养老保险缴费基数可自行选择，不能低于本市上年度在岗职工月平均工资的60%，或高于本市上年度在岗职工月平均工资的300%。

参保条件：

年龄在16周岁以上、60周岁以下（女）、65周岁以下（男）

未参加职工养老保险

以个人身份在户籍地或经常居住地参加养老保险

参保方式：

户籍所在地参保：携带身份证、户口本等材料到户籍所在地社保经办机构办理参保手续。

居住地参保：携带身份证、居住证等材料到居住地社保经办机构办理参保手续。

缴费方式：

灵活就业人员可选择按月或按年缴费，缴费方式灵活。

注意事项：

职工参保由用人单位统一办理，灵活就业参保需个人主动申请。

缴纳养老保险年限累计满15年，退休后可按月领取养老金。

未满15年，缴费中断后重新参保可继续缴费，但中断期间不得超过2年。

缴费期间去世，未满15年的，其个人账户余额可继承，满15年的，其个人账户余额和养老金可继承。

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