新农保能退了改交灵活就业么？转接条件及划算吗

新农保是针对农村居民的养老保险制度，而灵活就业是针对在非全日制、无固定雇主情况下就业人员的养老保险制度。两者存在一定的差异，因此 возникает вопрос，新农保是否可以退掉并转交灵活就业？本文将对此进行详细解答。

转接条件

根据有关规定，参保新农保不满15年的参保人，可以申请退保并转交灵活就业养老保险。需满足以下条件：

年龄在16周岁以上，未达到国家规定的退休年龄

已缴纳新农保满一年

无拖欠新农保保费

提供灵活就业证明（如个体工商户营业执照、劳动合同等）

转接流程

符合转接条件的人员，可携带相关材料前往社保经办机构办理转接手续。流程如下：

1. 提交退保申请

2. 缴清所有新农保欠费

3. 提供灵活就业证明

4. 填写灵活就业养老保险参保登记表

5. 缴纳灵活就业养老保险费

划算与否

是否将新农保转交灵活就业，需要考虑以下因素来判断是否划算：

缴费基数：灵活就业的缴费基数自行确定，最高不超过上年度职工平均工资的300%，最低不低于上年度职工最低工资的60%。新农保的缴费基数是城乡居民人均可支配收入的一定比例。若选择较高的缴费基数，灵活就业缴费可能会高于新农保。

缴费年限：对于参保新农保不满15年的人员，若转交灵活就业，则灵活就业缴费年限需要重新计算，养老金待遇也会受到影响。

养老金待遇：灵活就业养老金的计算公式为：基础养老金+个人账户养老金。其中，基础养老金与缴费基数和缴费年限挂钩。新农保养老金的计算公式为：基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。若缴费年限较短或缴费基数较低，灵活就业养老金可能低于新农保养老金。

因此，是否转交灵活就业需要根据个人的实际情况综合考虑。若缴费年限较长、缴费基数较高，且希望获得较高的养老金待遇，则不建议转交灵活就业。若缴费年限较短、缴费基数较低，或希望灵活缴费，则可考虑转交灵活就业。

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