教师工伤保险赔偿范围：详解哪些情况可获赔

教师作为教书育人的重要岗位，其劳动权益和人身安全尤为重要。教师工伤保险作为一项重要保障机制，为教师在工作中遭受事故或患职业病时提供一定的经济补偿和医疗救助。本文将详细阐述教师工伤保险的赔偿范围，帮助教师群体了解自身权益。

什么是教师工伤保险？

工伤保险是国家为保障劳动者因工受伤或患职业病后获得医疗救治和经济补偿而建立的一项社会保险制度。教师工伤保险是针对教师职业特点而设立的特殊保险，保障教师在教育教学过程中因工遭受事故或患职业病时获得相应待遇。

教师工伤保险赔偿范围

教师工伤保险赔偿范围主要包括：

工伤医疗待遇

医疗费：工伤职工发生的与工伤有关的医疗费用，由工伤保险基金支付。

住院费：工伤职工住院治疗期间的费用。

康复费：工伤职工经劳动能力鉴定委员会鉴定为需康复的，其康复费用。

辅助器具费：工伤职工安装假肢、矫形器等辅助器具所需的费用。

工伤待遇

停工留薪期间工资：工伤职工因工伤停工治疗期间，所在单位应当按其原工资标准支付工资。

伤残津贴：工伤职工经劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残等级的，从工伤保险基金中按伤残等级领取伤残津贴。

伤残就业补助金：工伤职工经劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残等级并评定为就业困难的，从工伤保险基金中领取伤残就业补助金。

一次性伤残补助金：工伤职工经劳动能力鉴定委员会鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金中一次性领取伤残补助金。

死亡抚恤金：工伤职工因工伤死亡的，其家属从工伤保险基金中领取死亡抚恤金。

其他待遇

救济金：工伤职工家庭生活确有困难的，从工伤保险基金中发放救济金。

工伤职工家属临时生活费：工伤职工住院治疗期间，其家属需要临时生活费的，从工伤保险基金中发放临时生活费。

工伤职工家属差旅费：工伤职工因病或伤情需要到外地就医时，其家属陪同的差旅费，从工伤保险基金中支付。

哪些情况可以获得赔偿？

教师工伤保险赔偿范围适用于以下情况：

在教育教学过程中因工遭受事故或患职业病的。

在参加与教育教学相关的活动中遭受事故或患职业病的。

在外出执行公务或从事公务的途中遭受事故的。

在从事教育教学时受到暴力侵害的。

在进行劳动保护活动或为他人排除险情时遭受事故或患职业病的。

需要指出的是，如果教师在非工作时间遭受事故或患职业病，原则上不属于工伤保险赔偿范围。但如果教师在非工作时间从事与教育教学相关的活动，或者因公外出时遭受事故或患职业病的，依然可以按工伤处理。具体情况需由相关部门经过调查认定。

教师工伤保险是一项重要的社会保障制度，旨在保障教师群体在遭受工作伤害后的基本权益。通过了解教师工伤保险赔偿范围，教师可以及时维护自己的合法权利，获得应有的待遇。重视工伤保险，不仅是保障劳动者个人利益的需要，更是维护和谐稳定的社会环境的必要措施。