换工作了社保怎么办？如何转移？

换工作社保如何转移？专家教你轻松办理

随着我国社会保障制度的不断完善，社保转移已成为劳动者换工作后的重要事项。本文将详细介绍换工作后社保转移的流程、所需材料以及注意事项，帮助劳动者便捷地办理社保转移。

社保转移的必要性

社保转移是指劳动者在不同工作单位之间变动就业时，将个人社保账户信息和缴费记录转移至新单位。进行社保转移非常重要，因为它关系到劳动者的社保权益和未来福利待遇。

社保转移的流程

社保转移分为以下几个步骤：

1. 向原单位申请办理社保转移手续。劳动者需向原单位人事部门提出社保转移申请，并准备所需材料。

2. 原单位核对并办理转移手续。原单位负责审核劳动者的转移申请，并出具《社会保险关系转移接续申请表》。

3. 劳动者携带材料到新单位。劳动者携带原单位出具的《社会保险关系转移接续申请表》以及相关材料到新单位人事部门办理社保转移手续。

4. 新单位受理并办理转移手续。新单位负责接收劳动者的转移申请，并向社保经办机构提交相关材料，完成社保转移手续。

所需材料

社保转移所需材料因各地政策不同而有所差异，一般包括：

《社会保险关系转移接续申请表》

身份证

户口本

劳动合同

养老保险手册、医疗保险手册等社保证件

注意事项

在办理社保转移时，需要留意以下注意事项：

转移时限：一般要求在离职后一个月内办理社保转移手续，否则社保可能会中断。

社保账户余额转移：社保转移时，个人账户余额会随同转移。不过，各地对转移的最低缴费年限有不同规定，达到规定年限才能转移账户余额。

档案转移：社保转移涉及个人档案转移，劳动者需及时向原单位和新单位咨询档案转移事宜。

表格：各地社保转移最低缴费年限

| 地区 | 最低缴费年限 |

|---|---|

| 北京 | 10年 |

| 上海 | 15年 |

| 广州 | 10年 |

| 深圳 | 15年 |

通过以上流程和注意事项，劳动者可以顺利办理社保转移手续，保障自己的社保权益。建议劳动者及时了解当地社保政策，避免因社保中断而影响未来的福利待遇。

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