我国社会保险的种类有哪些？一览表

社会保险是保障劳动者基本生活的一种社会保障制度，覆盖从就业到退休整个过程。我国目前的社会保险体系由以下几类组成：

基本养老保险

养老保险保障退休后的基本生活。缴费比例由个人和用人单位共同承担，个人缴纳 8%-12%，单位缴纳 16%-20%。退休后可按月领取养老金。

基本医疗保险

医疗保险保障因疾病、生育导致的医疗费用支出。缴费比例由个人和用人单位共同承担，个人缴纳 2%-3%，单位缴纳 6%-8%。参保人员可享受医疗费用报销、生育津贴等福利。

工伤保险

工伤保险保障因工作原因导致的工伤或职业病。由用人单位缴纳，费率根据行业风险等级而定。参保人员可享受工伤医疗、伤残补助金、康复培训等福利。

失业保险

失业保险保障失业人员的基本生活。由用人单位和个人共同缴纳，个人缴纳 1%，单位缴纳 2%。失业后可领取失业津贴，并享受求职培训、职业指导等服务。

生育保险

生育保险保障女性员工怀孕、分娩期间的医疗费用支出和生育津贴。由用人单位缴纳，费率为单位职工工资总额的 1%。

补充医疗保险

补充医疗保险是基本医疗保险的补充，保障范围更广，如门诊医疗费用、大病医疗费用等。缴费自愿，由个人缴纳。

补充养老保险

补充养老保险是基本养老保险的补充，退休后可领取额外的养老金。缴费自愿，由个人缴纳。

一览表

| 社会保险类型 | 缴费比例 | 保障内容 |

|---|---|---|

| 基本养老保险 | 个人 8%-12%，单位 16%-20% | 退休后基本生活 |

| 基本医疗保险 | 个人 2%-3%，单位 6%-8% | 疾病、生育医疗费用 |

| 工伤保险 | 用人单位按行业风险等级缴纳 | 工伤、职业病 |

| 失业保险 | 个人 1%，单位 2% | 失业基本生活 |

| 生育保险 | 用人单位职工工资总额的 1% | 女性怀孕、分娩费用 |

| 补充医疗保险 | 个人自愿缴纳 | 基本医保外医疗费用 |

| 补充养老保险 | 个人自愿缴纳 | 退休后额外养老金 |

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