我国养老保险体系
我国现行的养老保险体系分为五大类:城镇职工基本养老保险、城乡居民基本养老保险、企业年金、职业年金和个人养老金。
城镇职工基本养老保险
覆盖范围:国有企业、集体企业、私营企业、事业单位和社团组织在职职工及退休人员。
缴费方式:职工个人和用人单位按照工资的比例缴纳,其中个人缴费比例为8%-12%,单位缴费比例为20%-28%。
退休待遇:达到法定退休年龄并缴费满15年者,可按月领取基本养老金,金额与缴费年限、工资水平等因素有关。
城乡居民基本养老保险
覆盖范围:未参加城镇职工基本养老保险的农村居民、城镇非户籍居民及其他灵活就业人员。
缴费方式:个人自愿缴费,缴费标准各地有所不同,一般从每年几百元至两千元不等。
退休待遇:达到法定退休年龄并缴费满15年者,可按月领取基本养老金,金额与缴费年限、缴费标准等因素有关。
企业年金
覆盖范围:由企业自愿建立的补充养老保险制度,面向企业在职职工。
缴费方式:企业和职工个人按照约定比例缴费,企业缴费比例一般高于职工个人。
退休待遇:达到法定退休年龄并符合企业年金计划规定者,可按月领取企业年金,金额与缴费年限、缴费水平等因素有关。
职业年金
覆盖范围:面向具有国家职业资格且从事特定职业的人员,如医生、教师、公务员等。
缴费方式:职工个人和所在单位或政府按照规定比例缴费。
退休待遇:达到法定退休年龄并符合职业年金计划规定者,可按月领取职业年金,金额与缴费年限、缴费水平等因素有关。
个人养老金
覆盖范围:面向所有中国公民。
缴费方式:个人自愿缴费,每年缴费上限为12000元,国家给予一定税收优惠。
退休待遇:达到法定退休年龄后,个人养老金可用于购买商业养老保险产品,获得养老金收益。
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