成都高新社保局最新指南

社保新政，成都高新区福利升级

成都高新区社会保险局（社保局）近期发布了最新社保政策指南，为在高新区工作的职工带来了多项利好消息。本文将详细解读指南内容，帮助您了解社保新政带来的变化和福利升级。

养老保险

养老缴费基数调整

2023年起，社保局将调整养老保险缴费基数下限和上限。下限由原来的2300元提高至2800元，上限由51000元提高至54500元。

提高基本养老金

为保障退休人员的生活水平，社保局决定从2023年1月起提高基本养老金。本次调整预计将使退休人员的养老金平均提高4.5%。

医疗保险

医保卡互认

为方便参保人员跨区域就医，社保局已与全国多个省市实现医保卡互认。在高新区参保的职工，前往异地就医时，持医保卡即可享受基本医疗保险待遇。

医保目录扩充

根据国家医保局规定，2023年医保药品目录将新增111个药品，涉及肿瘤、罕见病等多种疾病。扩充后的医保目录将更好地保障参保人员的用药需求。

生育保险

产假延长

为支持生育政策，社保局决定将高新区职工产假延长至158天，其中产前假15天，产后假143天。

生育津贴提高

社保局提高了生育津贴标准。生育津贴的发放标准为：生育医疗费用+生育津贴。生育津贴按职工本人上年度月平均工资的100%发放，最高支付180天。

失业保险

失业保险金提高

社保局将提高失业保险金标准，具体标准为：失业一个月，失业保险金为上年度月平均工资的55%；失业两个月后，失业保险金为上年度月平均工资的60%。

失业补助金延长

社保局延长了失业补助金领取时间。在高新区失业的职工，最高可领取24个月的失业补助金。

其他福利

住房公积金缴存

社保局鼓励职工缴存住房公积金。高新区职工可按本人月工资的5%-12%缴存公积金，享受公积金贷款、贴息等福利。

残疾人就业扶持

社保局加大对残疾人就业的扶持力度。对残疾人就业企业给予税费减免、补贴等支持政策，促进残疾人就业创业。

成都高新社保局最新指南为高新区职工带来了诸多福利升级。从养老保险、医疗保险到生育保险、失业保险等各项社保政策的调整，均体现了政府保障民生、促进社会公平正义的决心。参保职工应及时了解社保新政，合理规划社保缴费，享受社保福利带来的保障和便利。

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