怎样让公司补交以前的社保？最全攻略

如何让公司补交以前的社保？最全攻略

导语

公司补交社保是解决企业历史遗留问题和保障员工权益的重要手段。本文将详细介绍公司补交以前的社保的流程、所需资料、注意事项，帮助您全面了解如何让公司补交社保。

一、补交流程

1. 提交申请：由员工或企业向社保机构提交补交申请，并填写相关表格。

2. 准备材料：包括公司营业执照、社保登记证、劳动合同、工资发放记录等材料。

3. 审核材料：社保机构审核提交的材料，确认企业和员工身份以及补交金额。

4. 补交费用：企业按照补交的社保费率和年限计算补交金额，并一次性缴纳。

5. 补录信息：社保机构补录员工的社保缴费信息，并更新社保记录。

二、所需资料

1. 企业资料：营业执照、组织机构代码证、社保登记证等。

2. 员工资料：身份证、劳动合同、工资发放记录等。

3. 补交金额计算表：详细列出补交的社保险种、缴费基数、缴费年限和补交金额。

三、注意事项

1. 补交年限：一般最多可补交60个月，具体年限以社保机构规定为准。

2. 补交费用：包括社保费和滞纳金，滞纳金按补交金额的万分之五计算。

3. 补缴影响：补缴社保可以增加员工的社保缴费年限，对退休金计算和医保报销有积极影响。

4. 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》和《中华人民共和国劳动合同法》等。

四、表格下载

表格名称	下载地址
社保补交申请表	https://www.example.com/download/sb_bcsq_form.pdf
补交金额计算表	https://www.example.com/download/sb_bcsq_js_form.xlsx

五、常见问题解答

1. 公司不愿补交社保怎么办？

- 协商沟通：与公司协商，说明补缴社保的必要性和法律责任。

- 举报投诉：向社保机构或劳动监察部门举报，维护自身的合法权益。

2. 补交社保后可以享受什么福利？

- 退休金：补缴社保可以增加退休金缴费年限，提高退休金金额。

- 医保报销：补缴社保可以享受医保报销待遇，减轻医疗费用负担。

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