生育津贴领取流程
生育津贴是国家对生育职工提供的一项社会保障待遇，旨在保障产妇在生育期间的经济收入。领取生育津贴需要遵循以下流程：
符合条件
1. 参加基本医疗保险并连续缴纳生育保险费满12个月；
2. 处于生育假期间；
3. 符合国家、省级人民政府规定的生育条件。
申领材料
1. 生育保险参保证明；
2. 生育医学证明或分娩记录；
3. 单位出具的《生育津贴申请表》；
4. 身份证明文件（身份证或户口簿）。
申领步骤
1. 单位向社会保障经办机构申报《生育津贴申请表》；
2. 社会保障经办机构审核材料并核算生育津贴金额；
3. 社会保障经办机构将生育津贴划入职工个人银行账户。
津贴金额
生育津贴金额根据职工上一年度月平均工资和生育假天数计算，具体公式如下：
生育津贴 = 上一年度月平均工资 × 生育假天数 × 50%
其中，生育假天数包括产假、产前检查假和难产假。
特殊情况
多胞胎生育
多胞胎生育津贴 = 上一年度月平均工资 × 生育假天数 × 50% × 多胞胎系数
多胞胎系数根据多胞胎数量而定，双胞胎为1.5，三胞胎及以上为2。
流产或死产
流产或死产可享受生育津贴，但天数较少。
流产：7-11周为15天，12-27周为30天，28周及以上为42天；
死产：按分娩计算，享受60天生育津贴。
温馨提示
1. 职工应及时申领生育津贴，以保障经济权益；
2. 生育津贴免征个人所得税；
3. 职工应妥善保管相关申领材料，以便复核或核查。
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