广东省社会工伤保险条例实施细则详解
广东省社会工伤保险条例实施细则（以下简称《细则》）旨在进一步完善和细化广东省社会工伤保险制度，保障工伤职工权益。
保障范围
《细则》明确了社会工伤保险保障范围，包括：
- 在广东省境内就业的职工；
- 广东省依法派驻外省、境外及香港、澳门、台湾地区的职工；
- 其他符合《条例》规定的职工。
工伤认定
《细则》对工伤认定进行了详细规定，包括：
- 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
- 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到自然灾害或者其他突发事件侵害的；
- 在上下班途中，受到与交通事故无关的外来作用侵害的；
- 在法定工作日内参加用人单位组织的与工作相关的学习、培训、文体活动等因遭受事故伤害的。
工伤待遇
《细则》规定了工伤职工享有的工伤待遇，包括：
- 医疗费用报销，包括医疗费、住院费、康复费等；
- 伤残津贴，按工伤职工伤残等级确定，支付标准为本人工资的50%-90%；
- 丧葬补助金；
- 工伤保险待遇水平不得低于国家规定的最低标准。
责任分担
《细则》明确了用人单位和工伤职工的责任分担：
- 用人单位承担责任，包括支付工伤待遇、工伤预防和管理费用等；
- 工伤职工承担责任，包括如实申报工伤情况，配合工伤认定和治疗等。
争议处理
《细则》规定了工伤争议处理程序，包括：
- 申请劳动争议仲裁；
- 向人民法院提起诉讼。
其他规定
《细则》还对工伤保险基金收支管理、监督检查、法律责任等方面进行了规定，为保障社会工伤保险制度的顺利实施提供了有力的法律依据。
《细则》的出台完善了广东省社会工伤保险制度，进一步保障了工伤职工权益，提高了工伤认定、工伤待遇、争议处理等方面的透明度和可操作性。
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