汕头社保政策解读:福利待遇一目了然
了解最新社保政策,保障个人权益。本文基于广东省汕头市社保局官网的权威政策解析,深入解读汕头市社保福利待遇,让您轻松掌握相关知识。
基础养老保险
企业和职工为基本参保对象,缴费比例为职工工资的22%,其中企业缴纳19%,职工缴纳3%。缴费基数为职工上一年度月平均工资,缴费上限和下限由汕头市政府规定。
医疗保险
参保范围包括汕头市户籍居民、常住外来务工人员及其他符合条件人员。职工及个人缴费为上一年度月平均工资的2.5%,单位缴费为上一年度月平均工资的6%。
失业保险
汕头户籍人员、常住外来务工人员以及个人自愿参加失业保险的均可参保。缴费比例为职工工资的1%。
工伤保险
参保范围为各类企业在职职工和职工聘用的劳务派遣人员。缴费基数为职工上一年度月平均工资,缴费比例为企业缴纳1.5%,职工不缴费。
生育保险
参加生育保险的职工,生育时可享受产假待遇(女职工98天,男职工15天)及生育津贴。参保范围为企事业单位职工,缴费比例为企业缴纳0.9%,职工不缴费。
住房公积金
汕头户籍职工、常住外来务工人员及企事业单位为参保对象。缴费比例由单位和职工协商确定,不超过工资收入的12%。
人才引进补贴
汕头市为引进高层次人才,提供购房补贴、租房补贴、生活补贴等优惠政策。补贴标准由汕头市政府根据人才类别和资历确定。
社会救助
面向汕头市户籍低收入家庭、残疾人、老年人、孤儿等困难群体,提供生活救助、医疗救助、教育救助等保障。救助标准由汕头市政府根据实际情况确定。
了解汕头社保政策,有助于您充分享受社会保障福利,保障自身权益。上述政策解读基于广东省汕头市社保局官网权威解析,如有最新政策变动,请以官方信息为准。
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