广东省工伤保险条例最新修订：保障职工权益，构建完善工伤保险制度
广东省工伤保险条例于2023年1月1日起正式实施，对原有条例进行了全面修订，旨在进一步保障职工权益，构建更加完善的工伤保险制度。本文将详细解读新规中的主要内容。
扩大工伤范围
新规将部分职业病纳入工伤范围，包括：
职业性中毒
职业性皮肤病
职业性眼病
职业性耳鼻喉病
职业性骨肌肉疾病
提高工伤待遇
一次性工伤医疗补助金:
一级伤残提高至 135 万元
二级伤残提高至 108 万元
三级伤残提高至 72 万元
一次性伤残补助金:
一级伤残提高至 99 万元
二级伤残提高至 79.2 万元
三级伤残提高至 52.8 万元
伤残津贴:
从原先的 70% 左右提高至 85%
供养亲属抚恤金:
提高抚养系数，增加抚养亲属人数
最低标准从 720 元/月提高至 1266 元/月
一次性工亡补助金:
提高至 115.2 万元
优化工伤认定和鉴定流程
加强工伤康复和辅助服务
新规规定，用人单位应当为工伤职工提供必要的康复和辅助服务，包括康复训练、职业培训、辅助器具配备等。
完善工伤保险基金管理
新规对工伤保险基金的筹集、使用、监管等环节进行了优化，加强了基金管理的透明度和安全性。
其他重要内容
除了上述主要内容外，新规还对以下方面进行了修订：
明确了职业病的预防和控制措施。
加强了对工伤职工权益的保护。
细化了工伤保险经办机构的职责。
广东省工伤保险条例的最新修订完善了工伤保险制度，提高了工伤保障水平，进一步保障了职工的合法权益。企业和职工应及时了解新规内容，积极履行自己的义务，共同构建和谐稳定的工伤保障环境。
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