深入解析2023年广东省工伤保险条例,保障职工权益
《广东省工伤保险条例》(以下简称《条例》)是保障广东省职工合法权益、维护劳动关系和谐稳定的重要法规。2023年,条例进行了全面修订,进一步提升了工伤保险保障水平,增强了对职工的关爱和保护。
修订重点解析
此次修订的主要亮点包括:
提高工伤保险待遇:
提高工伤待遇标准,增设较高伤残等级的待遇标准;
延长供养亲属的抚恤年限,由原先的20年延长至25年;
扩大工伤认定范围,将因交通事故导致的职工非工作时间通勤途中受伤纳入工伤范围。
优化工伤认定程序:
简化工伤认定程序,由原先的双轨认定模式调整为单轨认定模式,由社会保险经办机构统一进行工伤认定;
引入工伤认定听证制度,保障职工的申诉和辩护权利。
加强工伤预防和康复:
加大对工伤预防工作的投入,督促用人单位建立健全工伤预防机制;
加强工伤康复管理,建立健全工伤康复服务体系,促进职工早日康复返岗。
完善工伤保险基金管理:
优化工伤保险费率调整机制,实行分类费率政策,对高风险行业企业适当提高费率,降低低风险行业企业费率;
扩大工伤保险基金使用范围,支持工伤预防、康复和职业病防治。
《条例》全文下载
点击以下链接下载《广东省工伤保险条例》2023年最新版:
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加强宣传和落实
修订后的《条例》将于2023年5月1日起实施。各级政府、社会保险经办机构、用人单位和职工应充分理解和贯彻落实《条例》精神,共同维护职工的合法权益,营造和谐稳定的劳动关系环境。
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