广东省工伤保险待遇标准详解

广东省工伤保险待遇标准旨在保障工人在因工受伤或职业病致残、死亡时获得相应赔偿和待遇。本文将全面解读广东省工伤保险待遇标准，帮助劳动者了解和维护自己的权益。

工伤待遇种类

广东省工伤保险待遇包括以下几类：

工伤医疗待遇：包括工伤治疗、康复、护理、假肢和辅助器具等费用。

工伤津贴待遇：劳动者在治疗期间停工留薪的工资待遇。

一次性伤残补助金：劳动者经劳动能力鉴定确定为伤残等级的，一次性发放的补助金。

二次伤残补助金：劳动者已经享受过一次性伤残补助金，再次发生工伤导致伤残等级下降的，发放的补助金。

工亡抚恤金：劳动者因工伤死亡，其家属领取的抚恤金。

待遇标准计算

工伤待遇标准的计算依据劳动者的工资收入和工伤等级。具体计算公式如下：

工伤医疗待遇：全额支付工伤治疗、康复、护理、假肢和辅助器具的费用。

工伤津贴待遇：治疗期间停工留薪，发放本人工资的100%。

一次性伤残补助金：根据伤残等级，按照本人6个月至18个月的工资收入计算。

二次伤残补助金：根据伤残等级下降的程度，按照本人1个月至18个月的工资收入计算。

工亡抚恤金：根据劳动者60个月的工资收入计算，家属领取30%至70%的抚恤金。

特殊情况待遇

对于某些特殊情况，工伤待遇标准会有相应调整。

劳动者在非工作时间，因抢险救灾、制止犯罪、义务活动等事由受伤，视同工伤，享受工伤待遇。

劳动者因工伤造成怀孕，享受孕妇和哺乳期妇女的劳动保护待遇。

劳动者因工伤造成其他非职业性疾病，可以享受工伤保险待遇。

申领程序

劳动者发生工伤后，应当及时向用人单位报告并申请工伤认定。用人单位应当在30日内向社会保险经办机构申报工伤认定。劳动者也可以自行向社会保险经办机构申请工伤认定。工伤认定后，劳动者即可享受相应的工伤待遇。

保障劳动者权益

广东省工伤保险待遇标准是劳动者在遭受工伤侵害时获得保障的重要制度。劳动者应当了解和掌握工伤保险政策，维护自己的合法权益。同时，用人单位也应当严格遵守工伤保险法律法规，保障劳动者的合法权益。

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