广东工伤赔偿标准一览表？权威详细版

广东省工伤赔偿标准

工伤赔偿是保障因工伤事故而遭受经济损失的职工合法权益的重要制度。广东省作为我国经济发达地区之一，建立了完善的工伤赔偿制度体系，制定了详细的工伤赔偿标准一览表，为工伤职工提供了全面的保障。

医疗费用

如果职工因工伤事故受伤，用人单位应当承担职工治疗工伤的费用，包括治疗费、住院费、康复费等。其中，治疗费包括门诊治疗费、住院治疗费、手术费、检查费、化验费、药费、材料费等。住院费包括标准床位费、护理费、伙食补助费等。

临时生活费

对于因工伤事故暂时无法工作的职工，用人单位应当提供临时生活费，标准为职工个人月工资的 80%。临时生活费从工伤事故发生之日起，支付至职工恢复工作能力或被鉴定为伤残之日止。

残疾赔偿金

职工因工伤事故经诊断鉴定为伤残的，用人单位应当支付残疾赔偿金。残疾赔偿金的标准根据职工的伤残等级和当地上年度职工平均工资计算。伤残等级分为十级，一级最重，十级最轻。残疾赔偿金的计算公式如下：

残疾赔偿金 = 当地职工平均工资 × 伤残等级 × 60

死亡赔偿金

职工因工伤事故死亡的，用人单位应当支付死亡赔偿金。死亡赔偿金的标准为职工个人月工资的 20 倍。此外，用人单位还应当支付丧葬补助金和供养亲属抚恤金。丧葬补助金为当地职工平均工资的 6 倍，供养亲属抚恤金为职工个人月工资的30%，按月发放至供养亲属去世或不再符合抚恤条件为止。

补充医疗救助

对于因工伤事故导致严重残疾或疾病，或者因工伤事故导致职工死亡后其近亲属生活困难的，用人单位应当提供补充医疗救助。补充医疗救助的范围包括医疗费、康复费、护理费、生活补助费等。

其他赔偿

除了上述赔偿项目外，用人单位还应当对因工伤事故造成职工财产损失或精神损害的，承担赔偿责任。赔偿金额由劳动监察部门或人民法院根据具体情况确定。

特别提醒

职工在发生工伤事故后，应当及时向用人单位报告，并申请工伤认定。工伤认定是工伤赔偿的前提。未经工伤认定，职工无法享受工伤赔偿待遇。需要强调的是，工伤赔偿标准一览表仅供参考，具体赔偿金额可能会根据职工的实际情况和当地物价水平有所调整。

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