工伤赔偿项目法律规定:可获赔项目的详解
工伤赔偿是因工伤事故造成的经济损失和精神损害进行的经济补偿,其赔偿项目和标准由法律明确规定。了解工伤赔偿可获赔项目,有助于保障工伤人员的合法权益。
医疗费用
因工伤造成的医疗费用均可获赔,包括:
- 急救、治疗、康复费用;
- 辅助器具、护理费用;
- 职业病预防、检查费用。
误工费
因工伤导致暂时丧失劳动能力期间的误工费,按照工伤前工资标准计算。
伤残补助金
根据伤残等级评定,伤残人员可获得相应等级的伤残补助金。伤残等级分为十级,一级伤残最高,十级伤残最低。
抚恤金
工伤人员因工伤事故死亡或被宣告死亡,其遗属可获得抚恤金。抚恤金的标准按照参保职工上一年度全省职工平均工资计算。
一次性工伤医疗补助金
根据工伤事故等级,工伤人员可一次性获得工伤医疗补助金。
一次性伤残就业补助金
伤残等级为七级至十级的工伤人员,可一次性获得伤残就业补助金。
一次性工伤死亡补助金
工伤人员因工伤事故死亡,其遗属可一次性获得工伤死亡补助金。
护理费
因工伤导致完全丧失劳动能力,需要专人护理的,可获得护理费。护理费的标准根据护理人员的工作等级和护理对象的情况确定。
交通费
工伤人员因工伤治疗、康复、评残等需要交通费的,可获赔交通费。
营养费
因工伤导致严重营养不良的,可获得营养费。
死亡丧葬费
工伤人员因工伤事故死亡,其遗属可获得死亡丧葬费。
其他费用
法律规定的其他因工伤造成的相关费用。
需要注意的是,工伤赔偿的具体标准和计算方法可能因各地规定而有所不同,具体可咨询当地劳动保障部门或法律援助机构。了解工伤赔偿可获赔项目的法律规定,可以帮助工伤人员及时维护自己的合法权益,保障自身应有的经济补偿。
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