工伤赔偿项目标准计算公式全攻略
工伤赔偿涉及多项补偿项目，计算标准各有不同。本文将详细介绍工伤赔偿项目标准计算公式，帮助工伤职工全面了解自己的赔偿权利。
医疗费
医疗费：按照实际发生的医疗费用计算，包括诊断费、治疗费、手术费、医药费、护理费等。
住院伙食补助费
住院伙食补助费：按照工伤所在地区上一年度职工月平均工资的80%计算，从受伤之日起算，直至出院止。
住房补贴
住房补贴：按照工伤所在地区上一年度职工月平均工资的80%计算，从受伤之日起算，直至痊愈或伤残评定结束止。
护理费
护理费：按照受伤职工护理等级和实际发生的护理费用计算。一级护理标准为每月不超过工伤所在地区上一年度职工月平均工资的60%，二级护理标准为每月不超过40%，三级护理标准为每月不超过20%。
交通费
交通费：按照受伤职工就医、检查、复查的实际交通费用计算，包括交通工具费、住宿费等。
一次性工伤医疗补助金
一次性工伤医疗补助金：按照伤残等级评定标准，参照工伤所在地区职工月平均工资计算。
伤残等级津贴
伤残等级津贴：按照工伤职工的伤残等级和工伤所在地职工月平均工资计算。
| 伤残等级 | 津贴标准 |
|---|---|
| 一级 | 每月工资的100% |
| 二级 | 每月工资的90% |
| 三级 | 每月工资的80% |
| 四级 | 每月工资的70% |
| 五级 | 每月工资的60% |
| 六级 | 每月工资的50% |
| 七级 | 每月工资的40% |
| 八级 | 每月工资的30% |
| 九级 | 每月工资的30% |
| 十级 | 每月工资的20% |
辅助器具补助费
辅助器具补助费：按照实际发生的辅助器具费用计算，包括假肢、轮椅、助听器等。
精神损害抚慰金
精神损害抚慰金：按照伤残等级和工伤所在地职工年平均工资计算。
| 伤残等级 | 抚慰金标准 |
|---|---|
| 一级 | 20年工资 |
| 二级 | 18年工资 |
| 三级 | 16年工资 |
| 四级 | 14年工资 |
| 五级 | 12年工资 |
| 六级 | 10年工资 |
| 七级 | 8年工资 |
| 八级 | 6年工资 |
| 九级 | 5年工资 |
| 十级 | 4年工资 |
死亡赔偿金
死亡赔偿金：按照工伤死亡职工上一年度实际工资的一定倍数计算。
| 供养亲属数量 | 倍数 |
|---|---|
| 1人 | 20 |
| 2人 | 25 |
| 3人 | 30 |
| 4人以上 | 35 |
以上就是工伤赔偿项目标准计算公式的全攻略，希望对工伤职工维权有所帮助。需要注意的是，本文仅提供一般性计算公式参考，实际赔偿金额可能因具体情况而有所差异。如有疑问，建议咨询专业律师或工伤管理部门。
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