工伤赔偿之重大事项
工伤赔偿涉及多个方面,包含了医治费用、误工工资、伤残津贴、丧葬补助等多种费用。为了让大家深入了解工伤赔偿费用一览表:具体项目补偿标准,本文将对工伤赔偿的费用项目和补偿标准进行详解。
医疗费用
工伤所引起的医疗费用由工伤保险基金支付,包括诊疗费、医药费、住院费、手术费、康复费等。具体费用标准根据实际发生的医疗费用而定,但不能超过工伤保险统筹地区规定的最高限额。
误工工资
工伤导致不能工作的,从工伤发生之日起至能力恢复前,按照本人工资的标准发放误工工资。停工留薪期内,误工工资由用人单位支付。超过停工留薪期的,误工工资由工伤保险基金支付。
伤残津贴
工伤致残的,从工伤发生之日起至伤情稳定或确定伤残等级时,按照以下标准发放伤残津贴:
一级伤残:本人工资的90%
二级伤残:本人工资的80%
三级伤残:本人工资的70%
四级伤残:本人工资的60%
五级伤残:本人工资的50%
六级伤残:本人工资的40%
七级伤残:本人工资的30%
八级伤残:本人工资的20%
九级伤残:本人工资的10%
十级伤残:本人工资的5%
丧葬补助
工伤死亡的,一次性发放丧葬补助金,标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的6倍。
其他费用
除上述主要费用外,工伤赔偿还包括一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金、交通费、护理费、鉴定费等其他费用。具体补偿标准根据实际情况而定,由工伤保险相关部门核定。
工伤赔偿流程
工伤发生后,需及时向用人单位报告并申请工伤认定。经认定后,由用人单位或工伤保险经办机构支付工伤赔偿费用。工伤赔偿费用一览表中的具体项目补偿标准,可根据《工伤保险条例》及相关地方政策查询。
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