工伤赔偿十大项目详解：报销范围与额度
工伤赔偿包含多种项目，为保障工伤人员的权益，了解具体报销范围和额度至关重要。以下是工伤赔偿十大项目：
医疗费
包括工伤治疗期间发生的医疗、护理、康复等费用。
误工费
因工伤导致无法工作期间的工资损失，根据工伤等级和伤情确定发放期限和标准。
住院伙食补助费
工伤住院期间发生的伙食费用。
营养费
因工伤导致营养不良，经治疗需要的营养物品费用。
交通费
工伤治疗期间发生的往返治疗地点的交通费用。
护理费
工伤人员因工伤后生活无法自理，聘请护工的费用。
一次性伤残补助金
根据工伤等级和伤残程度，一次性支付的补助金。
一次性工伤医疗补助金
因工伤需要长期医疗救治的，一次性支付的补助金。
伤残津贴
工伤达到一定伤残等级，每月发放的津贴。
抚恤金
因工伤导致死亡或完全丧失劳动能力，依法发放给遗属或工伤人员的抚恤金。
报销范围与额度
不同报销项目对应着不同的报销范围和额度，具体如下：
医疗费
范围：因工伤导致的医疗费，包括但不限于门诊费、住院费、手术费、药品费等。
额度：实报实销，不设上限。
误工费
范围：因工伤丧失劳动能力而停工留薪期间的工资。
额度：工伤等级为一级至四级的，按本人工资的100%发放；工伤等级为五级至十级的，按本人工资的90%发放。
住院伙食补助费
范围：因工伤住院期间发生的伙食费。
额度：地方标准，各地有所不同。
营养费
范围：因工伤导致营养不良而需要补充营养的费用。
额度：根据病情和实际需要确定。
交通费
范围：工伤治疗期间往返治疗地点发生的交通费用。
额度：根据当地交通工具的实际费用报销。
护理费
范围：工伤人员因工伤丧失生活自理能力而需要聘请护理人员的费用。
额度：根据护理人员的护理等级和工时确定。
一次性伤残补助金
范围：根据工伤等级和伤残程度发放的补助金。
额度：工伤等级为一级至四级的，按本人20个月工资发放；工伤等级为五级至十级的，按本人15个月工资发放。
一次性工伤医疗补助金
范围：因工伤需要长期医疗救治的，一次性发放的补助金。
额度：根据工伤的严重程度和治疗费用确定。
伤残津贴
范围：工伤达到一定伤残等级后，每月发放的津贴。
额度：工伤等级为一级至十级的，按本人工资的75%至25%发放。
抚恤金
范围：因工伤导致死亡或完全丧失劳动能力，发放给遗属或工伤人员的抚恤金。
额度：根据当地标准确定。
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