工伤赔偿2023年最新明细一览
工伤赔偿是依据我国《工伤保险条例》等相关规定,劳动者在因工负伤后享有的经济补偿保障制度。2023年工伤赔偿标准已于近日出台,现根据最新政策整理如下:
1.一次性伤残补助金
伤残程度分10个等级,补助金标准也在不同等级中有所不同。
伤残等级 | 补助金标准 |
---|---|
一级 | 80个月的本人月工资 |
二级 | 64个月的本人月工资 |
三级 | 48个月的本人月工资 |
四级 | 40个月的本人月工资 |
五级 | 32个月的本人月工资 |
2.一次性就业补助金
根据伤残等级不同,就业补助金标准也不同。
伤残等级 | 补助金标准 |
---|---|
一级 | 20个月的本人月工资 |
二级、三级 | 16个月的本人月工资 |
四级 | 12个月的本人月工资 |
五级、六级 | 8个月的本人月工资 |
3.医疗费用
工伤医疗费用包括治疗、康复和辅助器具的费用,由工伤保险基金支付。
4.护理费用
因工伤导致生活不能自理的,所需护理费用由工伤保险基金支付。
护理费用分为两种情况:
- 护理人员为工伤职工亲属的,按本人月工资的60%支付护理费;
- 护理人员非工伤职工亲属的,按本人月工资的120%支付护理费。
5.康复费用
工伤保险基金对工伤职工的康复费用予以支付。
康复费用包括:
- 康复治疗费用;
- 康复训练费;
- 康复器具费。
6.辅助器具费用
由工伤保险基金支付工伤职工辅助器具的费用。
辅助器具包括:
- 假肢;
- 轮椅;
- 助听器;
- 手杖等。
以上便是2023年工伤赔偿标准的最新明细一览,希望能帮助相关人员了解工伤赔偿的相关规定。
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