工伤期间社保怎么交续费指南

工伤期间社保续费指南

工伤期间社保缴纳涉及到职工及单位的权利义务，了解相关规定十分重要。本文将详细阐述工伤期间社保续费指南，帮助工伤职工保障自身的合法权益。

工伤认定

在工伤认定之前，职工无法享受工伤保险待遇，包括社保续费减免。工伤认定流程一般包括：

职工或其家属向用人单位书面提出工伤认定申请；

用人单位在收到申请后30日内向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请；

单位责任

在职工工伤认定后，用人单位负有以下责任：

及时向工伤职工支付工伤待遇，包括工伤保险待遇和医疗费补偿；

自工伤认定之日起，免予工伤职工缴纳社会保险费；

继续为工伤职工代缴住房公积金，职工个人部分由工伤保险基金垫付。

职工责任

工伤职工在工伤期间享有以下权利：

免予缴纳社会保险费；

享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、工伤津贴等；

保留与用人单位劳动关系，用人单位不得随意解除劳动合同。

续费流程

工伤职工在工伤认定后，由职工本人或其家属到当地社保经办机构办理社保续费手续。办理时需要提交以下材料：

材料名称	说明
工伤认定书	经劳动保障行政部门认定的工伤认定书原件或复印件
身份证	职工或其家属的身份证原件或复印件

特例情况

对于工伤职工因伤残导致无法工作的，其社保续费由工伤保险基金承担。职工本人或其家属无需办理续费手续。

其他注意事项

工伤期间社保续费减免政策仅适用于工伤职工本人，其家属不在此范围内；

在工伤保险基金支付职工个人社保费期间，职工依然可以享受相应的社保待遇；

工伤职工返岗后，应及时恢复社保缴费，以免影响个人社保权益。

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