工伤待遇赔偿标准最新详细汇总
工伤保险是保障劳动者在因工受伤或患职业病后获得医疗救治和经济补偿的一项社会保险制度。工伤待遇赔偿标准是确定工伤职工及其家属获得赔偿的依据,直接关系到工伤职工的切身利益。
工伤待遇赔偿标准表格
以下为工伤待遇赔偿标准最新详细表格:
| 赔偿项目 | 最低标准 | 最高标准 |
|---|---|---|
| 医疗费用 | 实际费用 | 无限制 |
| 住院伙食补助费 | 每天100元 | 每天150元 |
| 康复费用 | 实际费用 | 无限制 |
| 辅助器具费用 | 实际费用 | 无限制 |
| 营养补助费 | 每天30元 | 每天45元 |
| 交通费 | 实际费用 | 无限制 |
| 住宿费 | 实际费用 | 无限制 |
| 停工留薪期工资 | 原工资标准 | 原工资标准 |
| 一次性伤残补助金 | 月工资 × 年限 × 伤残等级系数 | 月工资 × 年限 × 伤残等级系数 |
| 一次性工伤医疗补助金 | 伤残等级 ≥ 10 级:12个月 | 伤残等级 ≥ 10 级:24个月 |
| 一次性就业安置补助金 | 伤残等级 ≥ 10 级:12个月 | 伤残等级 ≥ 10 级:24个月 |
| 一次性生活护理费 | 生活不能自理且需要专人照料:60个月 | 生活不能自理且需要专人照料:120个月 |
| 供养亲属抚恤金 | 因工死亡:60个月 | 因工死亡:120个月 |
| 丧葬补助金 | 当地职工月平均工资 × 6个月 | 当地职工月平均工资 × 12个月 |
| 死亡赔偿金 | 当地职工月平均工资 × 20年 | 当地职工月平均工资 × 40年 |
赔偿金计算说明
1. 年限:工伤职工已参加工伤保险的年数。
2. 伤残等级系数:根据工伤职工伤残情况评定的等级,系数从10%到100%不等。
3. 月工资:工伤职工受伤前12个月的实际月平均工资。
4. 当地职工月平均工资:由统计部门公布的当地职工月平均工资标准。
注意:以上标准为最低标准,各地可根据具体情况制定更高的标准。工伤职工应及时向用人单位或当地社会保险经办机构申请工伤待遇赔偿,以保障自己的合法权益。
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