工伤保险赔偿标准是多少

工伤保险：完善的保障，贴心的守护

工伤保险是一项保障劳动者因工作伤害或职业病造成损害的社会保险制度，为受伤职工提供医疗、康复、赔偿等全方位的保障。

工伤保险赔偿标准是多少？

工伤保险赔偿包括医疗费用、住院伙食补助费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金和伤残津贴。具体赔偿标准由工伤认定等级和劳动者的实际情况确定。

医疗费用

医疗费用包括工伤治疗、康复、鉴定等费用，由相关医疗机构按照国家规定执行。

住院伙食补助费

住院伙食补助费按照当地职工住院伙食补助标准发放。

停工留薪期工资

停工留薪期工资按照受工伤前工资标准发放，封顶标准为当地职工平均工资的3倍。

一次性伤残补助金

一次性伤残补助金根据伤残等级和劳动者实际情况确定，最高标准为30个月的当地职工平均工资。

一次性就业补助金

一次性就业补助金按照一次性伤残补助金的50%发放，最高标准为15个月的当地职工平均工资。

丧葬补助金

丧葬补助金按照当地职工平均工资的6个月标准发放。

供养亲属抚恤金

供养亲属抚恤金按照当地职工平均工资的20%-50%标准发放，由供养亲属人数和劳动者实际情况确定。

伤残津贴

伤残津贴按照劳动者伤残等级和当地职工平均工资标准发放，最高标准为伤残补助金的75%。

工伤保险制度保障了劳动者的切身利益，为工作遭遇意外伤害或职业病的职工提供了全面的保障。准确理解工伤保险赔偿标准，不仅有利于维护自身权益，更能增强劳动者在工作中的安全意识，营造安全健康的工作环境。

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