工伤保险赔偿标准和范围？如何申请

工伤保险：赔偿标准、范围及申请流程

工伤保险是为保障劳动者在因工致残或死亡时获得经济补偿和医疗救治而设立的社会保险制度。了解工伤保险的赔偿标准、范围和申请流程至关重要，以保障劳动者权益。

赔偿标准

工伤保险赔偿标准根据劳动者损伤程度、工龄等因素确定。其中，伤残等级和相应赔偿比例如下：

| 伤残等级 | 赔偿比例（工伤待遇） |

|---|---|

| 一级 | 100% |

| 二级 | 90% |

| 三级 | 80% |

| 四级 | 70% |

| 五级 | 60% |

| 六级 | 50% |

| 七级至十级 | 40% - 10% |

赔偿范围

工伤保险的赔偿范围主要包括：

医疗费用：包括治疗、康复等因工伤造成的医疗费用。

丧葬费：因工死亡的劳动者，其家属可获得丧葬费。

供养亲属抚恤金：因工伤死亡或残疾导致丧失劳动能力，劳动者供养的亲属可获得抚恤金。

一次性伤残补助金：劳动者因工致残且伤残等级在十级以下，可获得一次性伤残补助金。

伤残津贴：劳动者因工残疾，导致劳动能力下降，可获得伤残津贴。

生活护理费：劳动者因工伤丧失生活自理能力，可获得生活护理费。

申请流程

申请工伤保险赔偿需要遵循以下流程：

1. 事故发生后及时报告：劳动者发生工伤后，应立即向所在单位报告。

2. 填写工伤认定申请：单位根据劳动者报告，填写《工伤认定申请表》并提交于当地人力资源和社会保障局。

3. 进行工伤认定：人力资源和社会保障局对工伤认定申请进行审核，并做出工伤认定决定。

4. 申请赔付：劳动者或其家属根据工伤认定决定，向人力资源和社会保障局或工伤保险经办机构申请赔付。

5. 支付赔偿：经办机构根据《工伤保险待遇标准》计算赔偿金额，并支付给劳动者或其家属。

了解工伤保险赔偿标准、范围和申请流程，不仅可以保障劳动者权益，还有助于企业规范管理和避免用工风险。通过完善的工伤保险制度，构建和谐稳定的劳动关系，促进社会稳定和经济发展。

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