工伤保险赔付时间：如何计算和申请？

工伤保险赔付时间：详解计算方式与申请流程

工伤保险是一项重要的社会保障制度，保障劳动者在因工作原因受到伤害或患职业病时，获得相应的医疗、待遇和经济补偿。工伤保险赔付时间是工伤者关心的问题，本文将对工伤保险赔付时间的计算方式和申请流程进行详细讲解。

计算方式

工伤保险赔付时间根据工伤事故的性质和严重程度来确定，分为以下几种情况：

1. 医疗期

从工伤事故发生之日起，至工伤者达到劳动合同解除或者终止条件之日止。

2. 休养期

轻伤: 15日以内；

重伤: 30日以内；

极重伤: 60日以内。

3. 停工留薪期

轻伤: 休养期满，至劳动合同解除或者终止条件之日止；

重伤、极重伤: 休养期满，至完全恢复劳动能力之日止。

4. 伤残期

劳动者在达到劳动合同解除或者终止条件后，因工伤导致丧失劳动能力或限制部分劳动能力。伤残等级分为十个等级，伤残补偿年限根据伤残等级确定。

申请流程

工伤保险赔付申请流程一般包括以下步骤：

1. 及时报告

工伤事故发生后，劳动者应当及时向用人单位报告。用人单位收到报告后，应当在24小时内向负有工伤认定职能的部门报案。

2. 工伤认定

负有工伤认定职能的部门应当自收到报案之日起30日内作出工伤认定决定。

3. 提出申请

工伤认定决定作出后，劳动者可以在30日内提出工伤保险待遇申请。

4. 审核受理

社保机构收到申请后，应当在20日内对申请材料进行审核，并作出受理或者不予受理决定。

5. 调查取证

社保机构对受理的申请进行调查取证，包括调阅档案、询问当事人、组织鉴定等。

6. 作出决定

社保机构对申请材料、调查取证结果综合评定，并在60日内作出工伤保险待遇决定。

特殊情况处理

1. 工伤复发

工伤复发是指工伤保险待遇终结后，劳动者的原有工伤再次出现症状，或原有伤势加重。工伤复发后，劳动者应当及时向原工伤认定部门申请工伤复发认定。

2. 因工死亡

因工死亡是指劳动者因工伤事故或者职业病导致死亡。劳动者的近亲属可以在30日内向负有工伤认定职能的部门提出因工死亡认定申请。

3. 申请时效

工伤保险待遇申请时效为1年，从工伤认定决定作出之日起计算。在特殊情况下，如不可抗力或有正当理由，可以延长时效。

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