工伤保险计算器:计算赔偿金及相关津贴
工伤保险保障了因工受伤或患职业病职工获得医疗救治、经济补偿和伤残康复等方面的权益,涵盖医疗费用、住院补贴、护理补贴、伤残津贴、死亡抚恤金等。
工伤保险计算器
工伤保险计算器是一种在线工具,帮助职工快速便捷地计算自己的赔偿金额。输入基本信息,如工伤类别、平均月工资、伤残等级等,计算器会依据相关规定自动计算出应得赔偿金额。
赔偿金计算
一次性伤残补助金
一次性伤残补助金按职工月工资和伤残等级计算。伤残等级分为十级,一级最重,十级最轻。
伤残等级 | 一次性伤残补助金(月工资的倍数) |
---|---|
一级至四级 | 40~70 |
五级至九级 | 25~35 |
十级 | 10~15 |
伤残津贴
伤残津贴按月发放,领取期限至年满60周岁。
伤残等级 | 伤残津贴(月工资的百分比) |
---|---|
一级至四级 | 75~100 |
五级至九级 | 55~70 |
十级 | 40~50 |
死亡抚恤金
死亡抚恤金按《工伤保险条例》规定计算,包括一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金、丧葬补助金等。
相关津贴
医疗费用
工伤职工发生的合理医疗费用由工伤保险基金支付。
住院补贴
住院期间职工每月可领取住院补贴,标准为当地最低工资标准的60%。
护理补贴
经劳动能力鉴定委员会确认需要专人护理的职工,可领取护理补贴。补贴标准为当地最低工资标准的30~120%。
误工津贴
职工因工伤需要休息的期间,可领取误工津贴。标准为职工所在岗位平均工资。
使用工伤保险计算器注意事项
使用工伤保险计算器时,需注意以下事项:
准确输入个人信息和工伤相关信息。
计算器仅提供参考,实际赔偿金额可能根据具体情况有所调整。
如对计算结果有疑问,应咨询当地工伤保险经办机构。
工伤保险保障了职工在遭受工伤或患职业病时的合法权益。工伤保险计算器为职工提供了便利,帮助其了解自己的赔偿待遇。若不幸发生工伤,职工应及时向用人单位和工伤保险经办机构报案,以便及时申请工伤保险待遇。
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