工伤保险法全文？你问我答
工伤保险法介绍
《工伤保险条例》是规范工伤保险制度管理的法律法规，旨在保护劳动者在工作中因工遭受事故、伤害或患职业病时获得经济保障。工伤保险法明确了用人单位和劳动者的责任、权利和义务。
工伤保险法全文
工伤保险法全文共五章，共46条。主要内容包括：
1. 适用范围：适用于在中华人民共和国境内从事有雇佣关系的工作人员，以及法律法规规定的其他人员。
2. 工伤认定：明确工伤的定义、认定程序和补救措施。
3. 工伤保险基金：规定工伤保险基金的来源、管理和使用范围。
4. 工伤保险待遇：包括医疗费、丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残津贴、劳动能力鉴定费、康复费用等。
5. 工伤保险争议处理：规定工伤保险争议的调解、仲裁和诉讼程序。
你问我答
1. 发生工伤事故后，应该怎么做？
立即向用人单位报告，并保存相关证据。
及时就医，遵守医嘱进行治疗和康复。
申请工伤认定，并提供必要的材料。
2. 用人单位对工伤承担哪些责任？
为劳动者办理工伤保险。
发生工伤事故后及时报告、采取救助措施。
配合进行工伤认定和待遇审核。
支付工伤保险待遇。
3. 工伤保险基金主要用于哪些方面？
支付工伤保险待遇。
支付工伤康复费用。
支付工伤预防费用。
支付工伤认定和待遇审核费用。
4. 工伤认定后，可以申请哪些待遇？
医疗费：工伤医疗费用由工伤保险基金支付。
丧葬费：职工因工死亡的，由工伤保险基金支付丧葬费。
供养亲属抚恤金：职工因工死亡的，其供养亲属可以享受抚恤金待遇。
一次性伤残补助金：职工因工致残的，可以享受一次性伤残补助金待遇。
一次性医疗补助金：职工因工受伤的，可以享受一次性医疗补助金待遇。
伤残津贴：职工因工致残，丧失劳动能力的，可以享受伤残津贴待遇。
劳动能力鉴定费：工伤职工需要进行劳动能力鉴定的，其费用由工伤保险基金支付。
康复费用：工伤职工需要康复的，其费用由工伤保险基金支付。
5. 工伤保险争议如何处理？
协商调解。
申请劳动仲裁。
提起诉讼。
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