工伤保险作为一项重要的社会保障制度，旨在保障劳动者在因工伤事故或职业病造成伤残或死亡时获得相应的经济补偿和医疗救治。工伤保险费由单位和个人共同承担，那么单位和个人各自承担多少比例呢？
根据《工伤保险条例》规定，单位应当按照国家规定的比例为职工缴纳工伤保险费。具体比例如下：
| 行业类别 | 缴费比例 |
|---|---|
| 第一类 | 0.2% |
| 第二类 | 0.4% |
| 第三类 | 0.6% |
| 第四类 | 0.8% |
| 第五类 | 1.0% |
| 第六类 | 1.2% |
其中，行业类别按照《工伤保险条例》的附件确定。单位缴纳的工伤保险费计入生产成本。
个人不直接缴纳工伤保险费。
随着经济发展和社会进步，国家可能根据实际情况调整工伤保险费率。单位和个人应当及时了解调整情况，确保按规定缴纳工伤保险费。
工伤保险费的缴纳比例是保障劳动者合法权益的重要保障。单位应履行法定义务，按时足额缴纳工伤保险费，为职工提供工伤保障。个人虽然不直接缴纳工伤保险费，但应当了解相关规定，支持单位缴纳工伤保险费，共同维护职工的工伤权益。
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