工伤保险死亡赔偿标准：标准解读与案例分析

工伤保险死亡赔偿标准解读与案例分析

工伤保险死亡赔偿是工伤保险制度中一项重要的保障措施，旨在对因工伤事故死亡或职业病致死劳动者及其家属给予经济补偿。明确理解工伤保险死亡赔偿标准对于保障劳动者的合法权益和维护社会公平正义具有重要意义。

工伤保险死亡赔偿标准解读

我国《工伤保险条例》规定，因工死亡的职工，其近亲属享有下列一次性工伤死亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

1.一次性工伤死亡补助金

相当于上一年度全国职工月平均工资的20倍。

2.丧葬补助金

相当于上一年度全国职工月平均工资的6倍。

3.供养亲属抚恤金

按照职工生前工资的标准，由其近亲属或法定供养人按以下比例领取，抚恤期至法定退休年龄或死亡：

配偶：40%

父母：各20%

子女：各30%（不满16周岁为50%）

4.一次性工亡补助金

相当于上一年度全国职工月平均工资的3倍。

工伤保险死亡赔偿案例分析

案例1：

小李因工伤事故不幸身亡，其妻子和儿子为其近亲属。小李生前工资水平为5000元/月。根据工伤保险死亡赔偿标准，小李家属可获得以下赔偿：

一次性工伤死亡补助金：20 × 5000 = 100,000元

丧葬补助金：6 × 5000 = 30,000元

供养亲属抚恤金：

妻子：40% × 5000 = 2000元/月，抚恤期至退休年龄60岁（50年）

儿子：30% × 5000 = 1500元/月，抚恤期至16周岁（14年）

一次性工亡补助金：3 × 5000 = 15,000元

总计赔偿金额：100,000 + 30,000 + (2000 × 50 × 12) + (1500 × 14 × 12) + 15,000 = 2,070,000元

案例2：

小王因职业病致死，其父母已年迈，无其他供养人。小王生前工资水平为3000元/月。根据工伤保险死亡赔偿标准，小王父母可获得以下赔偿：

一次性工伤死亡补助金：20 × 3000 = 60,000元

丧葬补助金：6 × 3000 = 18,000元

供养亲属抚恤金：

父母：各20% × 3000 = 600元/月，抚恤期至死亡

一次性工亡补助金：3 × 3000 = 9,000元

总计赔偿金额：60,000 + 18,000 + (600 × 12 × 20) + 9,000 = 504,000元

1 本文地址：https://www.sunlonger.com/shebao/1121541.html 转载请注明出处。
2 本站内容除隼龙儿财经签约编辑原创以外，部分来源网络由互联网用户自发投稿及AIGC生成仅供学习参考。
3 文章观点仅代表原作者本人不代表本站立场，并不完全代表本站赞同其观点和对其真实性负责。
4 文章版权归原作者所有，部分转载文章仅为传播更多信息服务用户，如信息标记有误请联系管理员。
5 本站禁止以任何方式发布转载违法违规相关信息，如发现本站有涉嫌侵权/违规及任何不妥内容，请第一时间联系我们申诉反馈，经核实立即修正或删除。

本站仅提供信息存储空间服务，部分内容不拥有所有权，不承担相关法律责任。