工伤保险死亡赔偿标准2023：解读与计算

工伤保险死亡赔偿标准解读与计算

工伤保险死亡赔偿标准的计算公式如下：

死亡赔偿金

死亡赔偿金 = 上一年度全国城镇在岗职工月平均工资(元) 20 参保职工本人月平均工资(元) 死亡时年龄的系数

死亡年龄系数表

年龄(周岁)	系数
20以下	25
20-29	24
30-39	23
40-49	22
50-59	21
60-69	20
70及以上	19

其他赔偿

除了死亡赔偿金外，还应支付以下赔偿：

丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资

供养亲属抚恤金：按供养亲属人数每月支付参保职工本人工资的20%-50%，抚恤期限至供养亲属年满16周岁

一次性工伤医疗补助金：12个月的统筹地区上年度职工月平均工资

一次性就业补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资（伤残评定为1-4级的可享受）

案例计算

假设一名35岁的参保职工不幸因工死亡，其月平均工资为10000元。根据公式计算：

死亡赔偿金 = 121380元 20 10000元 23 = 5552960元

丧葬补助金 = 6 121380元 = 728280元

供养亲属抚恤金 = 10000元 0.4 2 = 8000元（假设有2个供养亲属）

一次性工伤医疗补助金 = 12 121380元 = 1456560元

一次性就业补助金 = 6 121380元 = 728280元

因此，该职工的工伤保险死亡赔偿总额为：5552960元 + 728280元 + 8000元 12 + 1456560元 + 728280元 = 8501360元。

注意事项

1. 以上标准适用于2023年。每年国家社保部门会根据上一年度经济发展情况进行调整。

2. 实际赔偿金额可能根据参保地区、参保职工工龄等具体情况有所差异。

3. 工伤职工家属应及时向相关部门申请工伤保险待遇，以免错过申请期限。

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