工伤保险条例第14条15条

工伤保险条例中的医疗费用和津贴待遇

工伤保险条例第14条和第15条规定了工伤人员的医疗费用和津贴待遇。

医疗费用待遇

工伤保险条例第14条

工伤保险条例第14条规定，工伤人员因工伤产生的医疗费用，由工伤保险基金支付。

待遇范围

包括：

- 医疗机构的检查、治疗、手术、住院等费用；

- 购买药品、医疗器械及辅助器具的费用；

- 康复治疗的费用；

- 工伤人员因工伤治疗所需的交通费。

支付方式

由工伤保险基金直接支付医疗机构，或由工伤人员垫付后报销。

津贴待遇

工伤保险条例第15条

工伤保险条例第15条规定，工伤人员因工伤导致暂时丧失劳动能力的，按照本人工资的标准发放津贴。

津贴标准

- 一级伤残：本人工资的100%

- 二级伤残：本人工资的90%

- 三级伤残：本人工资的80%

- 四至十级伤残：本人工资的75%

- 十一级至十五级伤残：本人工资的60%

支付期限

直到工伤人员伤情稳定，达到伤残等级或者死亡为止。

注意事项

- 津贴待遇从工伤之日起发放。

- 工伤人员未休工治疗的，也可享受津贴待遇。

- 工伤等级评定后，工伤津贴标准按评定的工伤等级调整。

实施保障

工伤保险条例第14条和第15条的实施，保障了工伤人员在因工致伤后获得必要的医疗救治和经济补偿，减轻工伤人员及其家庭的经济负担。工伤保险基金的充足和监管的完善，是保障工伤人员权益的重要基础。

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