工伤保险条例工伤认定须知:明确界定,保障权益
工伤认定是工伤保险制度中一项重要的环节,直接影响着工伤职工及其家属的权益。遵循《工伤保险条例》中的工伤认定须知,可以明确界定工伤范围,保障工伤职工的合法权益。
工伤认定的基本原则
工伤认定遵循以下基本原则:
保障优先,以人为本;
客观公正,实事求是;
li>简便易行,方便参保单位和职工;
及时认定,防止争议扩大
工伤认定的条件
判定为工伤,需要同时满足以下条件:
在法定工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
在工作时间和工作场所外因履行工作职责受到事故伤害的;
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的;
患职业病的;
因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
工伤认定的程序
工伤认定程序主要分为三个阶段:
事故发生后,参保单位应及时向统筹地区工伤保险经办机构提出工伤认定申请,并提供相关材料;
工伤保险经办机构调查取证,并组织工伤认定委员会进行工伤认定;
工伤保险经办机构根据工伤认定委员会的意见,作出工伤认定决定,并制作工伤认定书。
工伤认定的争议处理
工伤认定书作出后,参保单位、职工或者其近亲属对工伤认定有争议的,可以依法申请复议或提起诉讼。
工伤认定须知的意义
遵循《工伤保险条例》中的工伤认定须知,有着重要的意义:
明确工伤认定标准,避免争议;
保障工伤职工及其家属获得工伤保险待遇的权利;
维护社会公平正义,促进和谐劳动关系。
工伤认定是工伤保险制度的基石,明确工伤认定须知,有利于维护工伤职工的合法权益,保障社会稳定和谐。
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