工伤保险条例司法解释全文主要认定依据
工伤保险条例司法解释全文主要认定依据是指在审理工伤保险纠纷案件时，法院参照的重要法律依据和原则，以确保工伤保险制度的公平、公正和高效运行。
法律依据
工伤保险条例司法解释全文主要认定依据包括：
《中华人民共和国工伤保险条例》
《社会保险法》
《最高人民法院关于审理工伤保险纠纷案件若干问题的解释》
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
认定原则
在工伤保险纠纷案件中，法院认定是否构成工伤会综合考虑以下原则：
客观性原则：以事实为依据，客观公正地认定工伤事故。
法定范围原则：依法界定工伤事故的发生时间、地点、原因和与工作的关系。
合理负担原则：工伤保险制度应合理分配工伤事故的经济负担。
维护权利原则：保障职工因工伤遭受损失的合法权益。
促进生产原则：维护雇主合法权益，促进企业健康发展。
具体认定依据
在具体认定工伤时，法院会根据以下依据综合判断：
职业病
《职业病目录》
《职业病诊断标准》
工伤事故
工伤事故认定书
事故发生的时间、地点、原因和职工受伤情况
与工作的关系证明材料
交通事故
交警部门的交通事故认定书
事故发生的时间、地点、原因和职工受伤情况
与工作的关系证明材料
其他情形
职工履行工作职责受到伤害或患职业病的证明材料
职工因救助他人或保护公共利益受到伤害的证明材料
职工因工外出期间受到意外伤害或患职业病的证明材料
注意事项
在工伤保险纠纷案件中，职工应及时收集相关证据材料，包括医疗记录、事故证明、诊断证明等。雇主也应当配合提供相关材料，共同维护工伤保险制度的公正和公平。
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