工伤保险条例全文解读？详解赔偿范围及流程

工伤保险条例全文解读：详解赔偿范围及流程

工伤保险是国家通过立法强制实施的社会保险制度，旨在保障因工受伤或者患职业病的劳动者获得医疗救治和经济补偿，减轻其及其家庭因工伤所致的经济负担。本文将对工伤保险条例全文进行解读，详细阐述赔偿范围及流程。

赔偿范围

工伤保险赔偿范围主要包括医疗费用、住院伙食补助费、交通费、残疾津贴、就业补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金等。

医疗费用：包括治疗、康复、制配假肢和整形等费用。

住院伙食补助费：在治疗期间发生的伙食费。

交通费：前往治疗机构就医的交通费用。

残疾津贴：因工伤导致残疾而丧失或部分丧失劳动能力，经劳动鉴定委员会评定为一定伤残等级的劳动者享受的定期津贴。

就业补助金：不能完全胜任原工作的伤残职工重新就业所需的费用。

丧葬补助金：职工因工死亡给予一次性补助金。

供养亲属抚恤金：因工死亡职工生前供养的亲属享受的定期抚恤金。

赔偿流程

职工发生工伤事故后，应及时向用人单位报告并申请工伤认定。工伤认定程序如下：

用人单位在接到职工报告后，应当在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

工伤认定完成后，职工即可享受工伤保险待遇。职工或其家属可以向用人单位所在统筹地区社会保险经办机构申请工伤保险待遇。所需材料一般包括工伤认定书、身份证、医疗证明材料、收入证明等。

享受工伤保险待遇的流程通常如下：

用人单位应当按时足额垫付职工工伤保险待遇。

社会保险经办机构审核职工申报材料后，将工伤保险待遇拨付至用人单位指定的账户或职工个人账户。

用人单位应当在收到待遇后及时发放给职工或其家属。

工伤保险制度保障了工伤劳动者的合法权益，减轻了工伤及其家庭的经济负担。用人单位和职工应当共同遵守工伤保险条例，依法享受和履行权利义务，维护工伤保险制度的正常运行。

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