工伤保险待遇的支付条件和范围

工伤保险是国家为保障劳动者因工作原因遭受事故伤害或患职业病时的生活和医疗费用而设立的一项社会保险制度。工伤保险待遇包括医疗、康复、伤残津贴、一次性伤残补助金、家属抚恤金、供养亲属抚恤金等。

支付条件

因工作原因遭受事故伤害：指劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到非本人主观意愿的外来事件侵害而遭受的肉体损伤。

因工作原因患职业病：指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质等职业性有害因素而引起的疾病。

待遇范围

医疗待遇

急救、诊断和治疗费用；

康复治疗和职业康复费用；

生活护理费用。

津贴待遇

伤残津贴：劳动者因工伤导致丧失部分或者全部劳动能力，由工伤保险基金按月支付。

一次性伤残补助金：劳动者因工伤导致达到或超过七级伤残的，由工伤保险基金一次性支付。

抚恤待遇

家属抚恤金：劳动者因工伤死亡的，由工伤保险基金按月支付给其家属。

供养亲属抚恤金：劳动者因工伤死亡，其生前供养的亲属在一定条件下，由工伤保险基金按月支付抚恤金。

表1：工伤保险待遇分类和对应条件

| 待遇 | 条件 |

|---|---|

| 医疗待遇 | 因工伤事故伤害或职业病 |

| 津贴待遇 | 因工伤导致丧失劳动能力 |

| 抚恤待遇 | 因工伤死亡 |

注意

劳动者因工伤待遇的支付需提供工伤认定书和其他相关证明。

工伤保险待遇的具体标准和支付方式由各地工伤保险条例规定。

劳动者有权依法享受工伤保险待遇，用人单位不得拖延或拒付。

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