工伤保险待遇申请流程及期限？如何办理及材料清单

工伤保险待遇申请流程与材料清单

工伤保险是保障劳动者在因工负伤或患职业病时获得医疗救治、经济补偿和康复等待遇的一项社会保险制度。发生工伤后，劳动者需及时申请工伤保险待遇，确保获得应有的保障。

申请流程

1. 工伤认定申请

在发生工伤事故或诊断为职业病后，劳动者或家属应在规定的时限内向用人单位所在地的社会保险经办机构提出工伤认定申请。

2. 伤情鉴定

社保经办机构受理申请后，会组织伤情鉴定委员会对劳动者伤情进行鉴定，确定伤残等级。

3.待遇核定

根据伤残等级，社保经办机构将核定劳动者应享受的工伤保险待遇，包括医疗费用、住院伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴等。

4.待遇发放

工伤保险待遇由用人单位负责发放。劳动者可持社保经办机构的待遇核定通知书向用人单位申请领取。

申请期限

工伤事故：发生工伤事故后30天内提出工伤认定申请。

职业病：诊断为职业病后1年内提出工伤认定申请。

逾期申请的，工伤保险待遇可从提出申请之日起享受，但工伤医疗费用由用人单位承担。

材料清单

申请工伤保险待遇所需材料包括：

工伤认定申请表

劳动合同或其他劳动关系证明材料

工伤事故详细经过说明

医疗诊断证明书、病历资料

户口簿、身份证等个人身份证明材料

工伤待遇领取银行卡或存折

温馨提示：

1. 申请工伤保险待遇时，劳动者应如实提供相关材料，不得隐瞒或伪造信息。

2. 用人单位应积极配合劳动者申请工伤保险待遇，不得拖延或拒绝发放待遇。

3. 如果对工伤认定或待遇核定结果有异议，劳动者可依法申请复核或仲裁。

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