工伤保险基数怎么算？计算方法详解

工伤保险基数计算方法详解

工伤保险基数是计算工伤保险待遇的重要依据，直接影响工伤职工获得的赔偿金额。以下详细阐述工伤保险基数的计算方法：

计算基数的范围

工伤保险基数的范围涵盖企业职工的工资收入。具体包括：

基本工资

津贴

补贴

计件工资

奖金

但以下项目不计入工伤保险基数：

加班加点工资

福利费

探亲路费

业务招待费

计算方法

1. 月平均工资法

按照职工上一年度实际收入除以12个月所得的月平均工资计算。

适用于就业满一年的职工。

2. 日平均工资法

按照职工上一年度实际收入除以365天（含休息日）所得的日平均工资计算。

适用于就业不满一年的职工。

3. 高低限法

工伤保险基数不能低于上年度全省职工平均工资的60%。

工伤保险基数不能高于上年度全省职工平均工资的300%。

特殊情况下的计算方法

1. 灵活就业人员

按照上一年度实际收入除以12个月计算。

2. 公务员

按照上一年度公务员工资总额除以12个月计算。

3. 港澳台地区居民

按照上一年度实际在内地收入除以12个月计算。

计算范例

假设某职工上一年度实际收入为120,000元，且就业满一年。

月平均工资法计算：

120,000 ÷ 12 = 10,000元

日平均工资法计算：

120,000 ÷ 365 = 328.77元（四舍五入329元）

高低限法计算：

上年度全省职工平均工资为8,000元

最低基数：8,000 × 60% = 4,800元

最高基数：8,000 × 300% = 24,000元

因此，该职工的工伤保险基数为10,000元。

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