工伤保险单位交多少钱？全国平均缴费比例及计算方法

工伤保险单位交费标准

工伤保险制度旨在为因工受伤或职业病职工提供医疗救治、经济补偿和康复服务。单位缴纳工伤保险费是其法定义务，参照全国平均缴费比例计算。

全国平均缴费比例

2023年，全国平均缴费比例为0.85%，由企业和职工共同承担。具体比例，职工缴纳0.5%，单位缴纳0.35%。

单位缴费计算方法

单位缴纳工伤保险费，按上一年度上解税务机关的工资总额乘以缴费比例计算。以下为计算公式：

单位工伤保险费 = 上一年度工资总额 × 缴费比例

缴费基数

缴费基数包括职工在本单位实际领取的工资和各种津贴补贴，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等，但以下项目不计入缴费基数：

社会保险金

住房公积金

因公外出期间的差旅费

加班加点期间的津贴补贴

临时性的补贴，如年终双薪、绩效奖金等

缴费时间

单位应按月缴纳工伤保险费，具体缴费日期由当地社保经办机构规定。逾期缴费将产生滞纳金。

应缴单位

用人单位即应缴单位，包括：

企业

事业单位

社会团体

个体工商户

单位不缴纳的后果

单位不按时足额缴纳工伤保险费的，将受到以下处罚：

补缴所欠款项和滞纳金

处以欠缴款项50%以上的罚款

情节严重的，责令停业整顿

由有关部门停止其生产经营活动

缴纳工伤保险费是单位法定义务，有利于保障职工因工受伤或职业病后的合法权益。单位应按规定缴纳工伤保险费，保障职工权益并避免法律责任。

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