工伤保险保障范围全面解读
工伤保险是保障劳动者在因工负伤或患职业病时获得经济补偿和医疗救治的一种社会保险制度。其保障范围涵盖：
医疗费用报销
包括因工伤产生的医疗、康复、护理、药品和医疗器械等费用，无报销上限。
误工津贴
因工伤暂时无法工作期间的发放的现金津贴，按职工月工资的标准支付。
伤残津贴
因工伤造成伤残等级，按职工月工资和伤残等级标准支付的现金津贴。
一次性伤残补助金
因工伤导致永久性伤残，按职工月工资和伤残等级标准支付的费用。
一次性工伤医疗补助金
因工伤导致医疗终结、丧失劳动能力或死亡，按职工月工资和伤残等级标准支付的费用。
供养亲属抚恤金
因工伤伤残或死亡，供养的亲属按月享受的抚恤金。
丧葬补助金
因工伤死亡，支付一次性的丧葬补助金。
安家费
因工伤造成伤残、死亡，其家属迁居其他地方安家的费用。
职业康复费
因工伤导致职业病或伤残，进行职业康复的费用。
保障对象
工伤保险的保障对象为雇佣关系的劳动者，包括：
全日制、非全日制、有固定报酬的劳动者
实习生和学徒
劳务派遣单位派遣到用工单位的劳动者
缴费比例
工伤保险费由用人单位按照职工工资总额的一定比例缴纳，具体比例由各地政府规定。
管理机构
工伤保险由人力资源和社会保障部门负责管理，各级社保机构负责经办。
通过工伤保险制度，保障劳动者的合法权益，维护社会公平正义，促进企业安全生产，保障社会和谐稳定。
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