工伤保险制度：覆盖范围、缴纳标准与待遇标准
工伤保险制度是一种社会保障制度，旨在保障因工伤事故或职业病导致丧失劳动能力或者死亡的职工获得医疗救治、经济补偿和康复等方面的福利待遇。工伤保险制度的覆盖范围、缴纳标准和待遇标准是了解该制度的重要方面。
一、覆盖范围
工伤保险制度的覆盖范围包括在国家、地方、社会团体和个体所有制组织中从事工伤保险条例规定的工作的人员，以及按照条例规定应当参加工伤保险的其他人员。具体包括:
企业、事业单位和机关等用人单位的职工;
个体工商户、自由职业者等灵活就业人员;
从事公益性劳动或者参加社会公益活动的劳动者;
法律、法规和规章规定的其他情形。
二、缴纳标准
工伤保险的缴纳标准由国家统一规定，用人单位按照国家规定的费率向社会保险经办机构缴纳工伤保险费。缴纳标准一般为职工工资总额的一定比例，具体费率根据行业风险程度和上年度工伤发生情况确定。
三、待遇标准
工伤保险待遇标准由国家和地方政府规定，旨在保障因工伤事故或职业病导致丧失劳动能力或者死亡的职工及其家属获得基本生活保障和必要的医疗康复服务。待遇标准主要包括:
医疗费:
工伤医疗费用由工伤保险基金支付，包括基本医疗、康复治疗和辅助器具等费用。
工伤津贴:
对暂时丧失劳动能力的职工发放工伤津贴，标准为本人工资的75%至90%。
伤残补助金:
对经鉴定为伤残等级的职工发放伤残补助金，标准根据伤残程度和工资水平确定。
一次性伤残补助金:
对经鉴定为职业病或者因工伤致残完全丧失劳动能力的职工发放一次性伤残补助金。
死亡抚恤金:
职工因工伤事故死亡的，由用人单位支付其工资12个月的死亡抚恤金。
丧葬补助金:
职工因工伤事故死亡或者因职业病死亡的，由用人单位支付丧葬补助金。
供养亲属抚恤金:
职工因工伤事故死亡或者因职业病死亡的，供养其亲属抚恤金。
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