工伤保险百科解读：福利待遇详解

工伤保险制度对因工伤事故或职业病导致劳动能力丧失或死亡的职工提供经济保障，维护他们的合法权益。本篇百科将深入解析工伤保险的福利待遇，为广大的劳动者提供全面专业的知识普及。

工伤保险福利待遇类型

工伤保险福利待遇包括以下类型：

- 医疗待遇：因工伤事故或职业病接受治疗的医疗费用，包括药品、治疗费、器械费、交通费等。

- 工伤津贴：因工伤事故或职业病丧失劳动能力期间，职工获得的经济补偿。

- 一次性伤残补助金：经劳动能力鉴定为伤残的职工，一次性支付的经济补偿。

- 一次性工亡补助金：职工因工伤事故或职业病死亡，一次性支付给遗属的经济补偿。

医疗待遇

职工因工伤事故或职业病需要接受治疗的，工伤保险基金将承担以下费用：

- 基本医疗费用：药品、治疗费、手术费、材料费等。

- 交通费用：职工前往医疗机构就诊的合理交通费用。

- 康复费用：伤残职工进行康复治疗的费用。

工伤津贴

职工因工伤事故或职业病丧失劳动能力，根据其工伤等级，每月可获得相应的工伤津贴：

| 工伤等级 | 工伤津贴标准 |

|---|---|

| 一级 | 本人工资的90% |

| 二级 | 本人工资的85% |

| 三级 | 本人工资的80% |

| 四级 | 本人工资的75% |

| 五级 | 本人工资的70% |

| 六级 | 本人工资的65% |

| 七级 | 本人工资的60% |

| 八级 | 本人工资的55% |

| 九级 | 本人工资的50% |

| 十级 | 本人工资的45% |

一次性伤残补助金

职工经劳动能力鉴定为伤残的，可一次性获得伤残补助金：

| 伤残等级 | 补助金计算基数 | 补助金标准 |

|---|---|---|

| 一级 | 上一年度职工月平均工资 | 48个月 |

| 二级 | 上一年度职工月平均工资 | 30个月 |

| 三级 | 上一年度职工月平均工资 | 24个月 |

| 四级 | 上一年度职工月平均工资 | 18个月 |

| 五级 | 上一年度职工月平均工资 | 15个月 |

| 六级 | 上一年度职工月平均工资 | 12个月 |

| 七级 | 上一年度职工月平均工资 | 9个月 |

| 八级 | 上一年度职工月平均工资 | 6个月 |

| 九级 | 上一年度职工月平均工资 | 3个月 |

| 十级 | 上一年度职工月平均工资 | 1个月 |

一次性工亡补助金

职工因工伤事故或职业病死亡，一次性支付给遗属的工亡补助金标准为：上一年度职工月平均工资的20倍。