山东省企业职工养老保险制度解读

适用范围

山东省实施企业职工基本养老保险制度，适用于在山东省行政区域内就业的所有企业、机关、事业单位和其他组织的职工。

缴费基数

职工缴费基数由本人上一年度月平均工资确定，不得低于山东省规定的最低缴费基数，也不得高于最高缴费基数。

缴费比例

单位缴费比例为上年度全省职工平均工资的19%，个人缴费比例为本人工资的8%。

退休待遇

职工达到法定退休年龄并缴费年限满15年，且达到最低缴费基数累计缴费30年可按月领取基本养老金。

基本养老金计算

基本养老金 = 个人账户储存额 + 基础养老金

其中：

个人账户储存额 = 缴纳的基本养老保险费个人缴费比例 / 月平均缴费基数缴费时间

基础养老金 = 全省上年度在岗职工月平均工资缴费年限 1.6%

特殊情况

缴费不满15年的职工，在达到法定退休年龄时可以一次性领取其个人账户储存额。

缴费满15年但不满30年的职工，在达到法定退休年龄时，在基本养老金的基础上增加养老金。

符合国家或山东省规定享受特殊待遇的职工，其基本养老金按照相关规定计算。

注意事项

企业职工养老保险制度是国家和个人共同建立的社会保险制度，参加人员应当及时足额缴纳基本养老保险费。

参加人员在退休前应及时申请办理退休手续，以便按时领取基本养老金。

职工退休后，基本养老金按月发放，不得擅自停发、扣发或改变发放形式。

职工参加基本养老保险后的个人账户储存额属于其个人所有，退休后可一次性领取或分期领取。

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